Mein Trainingsangebot ergibt sich aus der vorangegangenen Beratung oder aus einer individuellen Bedarfsermittlung.

  Führungskräfteentwicklung

  Teamentwicklung

  Kommunikation

  Gesundheitsmanagement

Optimale Wirkung haben Seminare, wenn sie in ein Maßnahmenbündel eingebunden sind, das die Umsetzung in die Praxis verbessert. Darum entwickele ich mit meinen Kunden auf Wunsch ein maßgeschneidertes Konzept zur ganzheitlichen Führungskräfteentwicklung, das aus der Kombination von individuellen Seminaren, Einzelcoaching und Kollegialer Beratung besteht.

Beispielsweise habe ich für meine Kunden konzipiert und durchgeführt:

  Führungskräfteentwicklung durch alle Ebenen vom Landrat bis zum Teamleiter für eine große Kommune

  Gesundheitsmanagement: Gesundheitsorientiertes Führen – Seminare für alle Führungskräfte eines
     mittelständischen Produktionsunternehmens

  LOB – Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Seminare zu Bewertung und Gesprächsführung

  „Umgang mit herausfordernden Kunden und schwierigen Situationen“ für Mitarbeiter eines Sozialamtes

  Qualifizierung von Moderatoren für die Kollegiale Beratung